Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 2018. Dalam melaksanakan tes wawancara kerja pasti anda pernah mengalami rasa tegang ataupun gugup. Rasa panik seperti ini memang seringkali terjadi karena semata-mata anda belum memiliki pengalaman dalam mengikuti interview kerja. Apapun terjadi karena anda tidak memiliki persiapan yang matang Sehingga anda hanya mengandalkan keberuntungan saja. Dengan persiapan yang kurang membuat anda lebih sulit dalam menjawab dan memahami berbagai pertanyaan umum yang dilontarkan oleh pihak si pewawancara. Wawancara kerja merupakan tahapan seleksi kerja yang paling ditakuti oleh kebanyakan calon karyawan hal ini karena sering dikuatirkan menyangkut diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Tak jarang ada calon karyawan yang sampai stress memikirkan sampai sampai pada saat wawancara semua yang dipersiapkan malah amburadul. Kerapkali wawancara kerja dianggap sebagai tahapan kritis yang menentukan diterima atau tidaknya seorang calon karyawan. Percuma saja mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae yang menawan Jika Anda tak sanggup tampil Prima sewaktu menjalani wawancara kerja. Dalam hal ini anda perlu melakukan strategi khusus untuk memperkenalkan diri Anda dengan meyakinkan kepada perusahaan bahwa kamu adalah orang yang paling tepat untuk posisi yang anda lamar. Dengan kata lain Anda harus mampu menjawab seluruh pertanyaan pokok Mengapa anda harus diterima ataupun Bagaimana sukses menjalani tes wawancara kerja dengan mempersiapkan persiapan yang lebih matang. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 Group tahun 2018. Dikabarkan PT pelabuhan indonesia 3 grup sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana untuk diposisikan di berbagai posisi jabatan menarik. PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan untuk mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. Untuk itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melalui penerimaan tenaga sebagai berikut

 
Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 November 2017
Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group 

OPERATOR REACH STACKER (ORS-19)


  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Memiliki SIO Reach Staker (RS)
  • Mampu mengoperasikan Reach Stacker
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna


Operator Straddle Carrier


  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki SIO Alat berat
  • Mampu mengoperasikan straddle carrier
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Straddle Carrier
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna


Operator Excavator


  • Laki-laki
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
  • Diutamakan memiliki SIM B
  • Diutamakan memiliki SIO Alat berat
  • Mampu mengoperasikan excavator
  • Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Excavator
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak bertindik dan tidak bertato
  • Tidak buta warna


Operator CTT


  • Laki � laki
  • Usia Min. 18 Tahun dan Maks. 40 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Pendidikan terakhir Min SLTA / Sederajat
  • Mampu mengendarai Head Truck
  • Memiliki SIM B
  • Bersedia bekerja shift
  • Sehat jasmani dan rohani, tidak bertindik , tidak bertato, tidak buta warna


Staff Pelatihan


  • Diutamakan Pria
  • Pendidikan Min. S1
  • Usia Maks. 35 Th per 1 Januari 2018
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Trainer / Pengelola Pelatihan
  • Mampu dan Berpengalman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato


Asesor Psikologi


  • Laki-laki / Perempuan
  • Pendidikan Minimal S2 Psikologi & Memiliki Izin Praktik
  • Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Januari 2018
  • Memiliki Sertifikasi Assesor
  • Berpengalaman aktif sebagai assesor minimal 3 tahun
  • Mampu dan Berpengalaman Bekerja Secara Individu dan Kelompok
  • Komunikatif dan berpenampilan menarik
  • Sehat Jasmani dan Rohani
  • Tidak Bertato


    Apabila teman teman mempunyai kemampuan untuk bekerja dalam perusahaan silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini

    Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
    Semua tahapan seleksi lowongan pekerjaan PT Pelabuhan Indonesia III Group tidak dipungut biaya apapun alias gratis
    Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
    Semoga informasi mengenai lowongan kerja berguna bagi pencari kerja
    Pendaftaran dilakukan secara Online
    Tertarik, Silakan Daftar